Nous vous proposons une galerie d'images.
Pour pouvoir la visualiser, vous devez télécharger le plug in Flash. Cliquez ici pour télécharger le plug in.

Carrières 

Rejoignez le CIT !

Le CIT est un laboratoire de recherche sous contrat (CRO : Contract Research Organisation) en pleine expansion situé à 90 kms de Paris. Regroupant 340 collaborateurs dont 60 Cadres, nous effectuons des études de toxicologie, pharmacocinétique et de pharmacologie pour les industries pharmaceutiques et chimiques. Professionnalisme, rigueur, éthique, esprit d’équipe, enthousiasme, service client sont nos valeurs essentielles.

Charte de recrutement

Le CIT met en œuvre une démarche de recrutement qui consiste à rechercher l’adéquation des candidat(e)s à leurs futures fonctions et responsabilités en conciliant l’épanouissement des personnes et l’efficacité de l’entreprise.


Par cette charte, les collaborateurs(trices) ayant la responsabilité du recrutement s’engagent à :

  1. Exercer leur profession dans le respect des droits fondamentaux de la personne humaine. Etre respectueux(ses) de la vie privée et ne pratiquer aucune discrimination ethnique, sociale, syndicale, sexuelle, politique, religieuse,
  2. Assurer avec les candidat(e)s un échange d’informations complètes et sincères. Eclairer la réflexion de ceux-ci(celles-ci) pour favoriser l’expression d’un choix libre et responsable,
  3. Se conformer aux exigences du secret professionnel et s’interdire d’utiliser les informations reçues à d’autres fins que la réussite du recrutement et de l’intégration du nouveau(elle) collaborateur(trice),
  4. Ne percevoir aucune rémunération ou autre forme d’avantage de la part des candidat(e)s, déclaré(e)s ou potentiel(le)s,
  5. Mettre en oeuvre des méthodes validées et maîtrisées. Avoir le souci de l’amélioration constante de la qualité des techniques de recrutement utilisées,
  6. Formuler des appréciations limitées aux seules perspectives professionnelles du recrutement,
  7. Tenir informés ses interlocuteurs(trices) dans l’Entreprise et les candidat(e)s de l’évolution du recrutement.


Chaque responsable s’engage à respecter et faire respecter l’ensemble des principes énoncés dans cette charte.

Our Partners Evaluer votre toxicologie grâce aux cellules souches embryonnaires humaines Nouveaux modèles d'éfficacité

Pour rester informé
des actualités du CIT

 

© Tous droits réservés au CIT  | Conception 2exVia avec MasterEdit©